Droit pratique

Litige sur les heures non rémunérées : l’employeur doit répondre précisément

Litige sur les heures non rémunérées : l’employeur doit répondre précisément

Le nombre d’heures travaillées fait l’objet de fréquents litiges, généralement après une rupture ou une fin de contrat, mais pas s...
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CDD : soyons précis

CDD : soyons précis

Un arrêt très récent de la Cour de cassation du 20/01/2021, relayé par la Semaine sociale Lamy du 1er février dernier, permet une...
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Rupture conventionnelle : attention aux salariés protégés

Rupture conventionnelle : attention aux salariés protégés

La rupture conventionnelle, mise en place en 2008, est désormais un outil largement utilisé pour arrêter dans de bonnes condition...
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